۲۸ ارديبهشت ۱۳۹۲ - ۱۷:۴۷
کد خبر: ۱۶۷۳۰۵
کنکاشی در پرسش‌های رهبر معظم انقلاب؛

جای تقسیم کار در سیستم هنجاری جامعه خالی است

خبرگزاری رسا ـ مسؤول نهاد نمایندگی رهبری در دانشگاه‏های استان قم، درباره پرسش‏های رهبر معظم انقلاب درباره فرهنگ کار جمعی و دلایل کارگریزی، گفت: در سیستم هنجاری و رفتارهای اجتماعی ما، جای تقسیم کار خالی است.
سبک زندگي اسلامي
حجت‏الاسلام محمد مهدی کرمی، مسؤول نهاد نمایندگی رهبری در دانشگاه‏های استان قم، در پاسخ به پرسش‌های« چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه ما ضعیف است؟ علت کار گریزی چیست؟ وجدان کاری در جامعه چقدر وجود دارد؟ بعضی‌ها با داشتن توان کار، از کار می‌گریزند؛ علت کار گریزی چیست؟» در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری رسا به عوامل تحقق نیافتن کار جمعی و علل کارگریزی اشاره کرد و گفت: ما باید برای خودمان مبانی و اهداف را تعریف و ترسیم کنیم و براساس آن افراد را موظف کنیم.

وی ادامه داد: آنچه که بیشتر مد نظر رهبر معظم انقلاب اسلامی است، مبانی سبک زندگی است که سبک زندگی از کجا نشأت می‏گیرد واین که آیا ما می‏توانیم سبک زندگی تقلیدی داشته باشیم و یا نمی‏توانیم داشته باشیم.

مسؤول نهاد نمایندگی رهبری در بیان دلایل نبود کار جمعی در جامعه اظهار داشت: ساعت کار مفید بسیار محدود است تا جایی که بر اساس گزارش‏ها در بعضی از ادارات به نیم ساعت هم نمی‏رسد متاسفانه ما بعضی کارها را تقلیدی انجام می‏دهیم در صورتی که ما باید برای خودمان مبانی و اهدافی را تعریف و ترسیم کنیم و براساس آن افراد را موظف کنیم.

وی در ادامه عنوان کرد: موضوعی که کارشناسان اقتصاد‏ به آن می‏پردازند و در ایران هم جامعه شناسان به این بحث توجه می‏کنند تقسیم کار است، اگر ما بخواهیم کار جمعی و مفید داشته باشیم باید در دو مرحله برنامه‏های خود را تنظیم کنیم.

حجت‏الاسلام کرمی در ادامه ابراز کرد: نخستین قدم این  است که هدف‏گزاری کنیم، این امرسبب بالا رفتن انگیزه افراد می‏شود و دوم سیستم پرسش و پاسخ ایجاد شود، که اگر فرد وظیفه خود را درست انجام داد مستحق پاداش باشد و اگر درست انجام نداد مورد تنبیه قرار گیرد.

وی درباره مشکلات اداری کشور گفت: متاسفانه در سیستم هنجاری و رفتارهای اجتماعی ما جای تقسیم کار خالی است، در دستور العمل‏ها وآیین نامه‏هایی که تنظیم می‏شود شرح وظایف خاصی برای فرد تنظیم نمی‏شود و یک شرح وظایف کلی در اختیار فرد قرار می‏گیرد ولی شرح وظایفی که مد نظر و مطلوب است یک شرح وظایف جزئی است که فرد انجام می‏دهد ودر آخر مورد بازخوردگیری قرار می‏گیرد.

مسؤول نهاد نمایندگی رهبری در دانشگاه های استان قم در پایان خاطر نشان کرد: ما باید به این نکته توجه کنیم که شغلی که ما داریم افزون بر این که منبع درآمد است یک سری مشکلات را هم برطرف می‏کند، ازاین‌رو باید سیستمی تنظیم کنیم که تشویق و تنبیه اجرایی شود و هنگامی که کار مقایسه‏ای شود انگیزه هم ایجاد می‏شود وبه طور طبیعی میزان فعالیت مفید افراد بالاتر می‏رود.

شایان ذکر است، مقام معظم رهبری در دیدار جوانان خراسان شمالی به ارائه فهرستی از آسیب‌های سبک زندگی پرداختند و بیست پرسش مطرح کردند، پرسش‌های زیر بخشی از آن پرسش‌ها است:

چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه ما ضعیف است؟

علت کار گریزی چیست؟

چرا در روابط همسایگی‌مان رعایت‌های لازم را نمی‌کنیم؟

چرا در زمینه فرهنگ رانندگی، مردمان منضبطی به طور کامل نیستیم؟

حد زادوولد در جامعه ما چیست؟

الگوی تفریح سالم چیست؟

نوع معماری در جامعه ما چگونه است؟ چقدر متناسب با نیازهای ماست؟

در بین ما دروغ چقدر رواج دارد؟

چرا در برخی از بخش‌های کشورمان طلاق زیاد است؟

علت پرخاشگری و بی‌صبری در میان بعضی از ماها چیست؟

چقدر به قانون احترام می‌کنیم؟ علت قانون گریزی در برخی از مردم چیست؟

انضباط اجتماعی در جامعه چقدر وجود دارد؟

وجدان کاری در جامعه چقدر وجود دارد؟

چرا برخی از حرف‌های خوب، ایده‌های خوب، در حد رؤیا و حرف باقی می‌ماند؟

چه کنیم که ریشهٔ ربا در جامعه قطع شود؟

آپارتمان‌نشینی چقدر برای ما ضروری است؟

تجمل‌گرایی چیست؟ بد است؟ خوب است؟ چقدرش بد است؟ چقدرش خوب است؟

چرا در بین بسیاری از مردم ما مصرف‌گرایی رواج دارد؟

چرا پشت سر یکدیگر حرف می‌زنیم؟

چرا در برخی از بخش‌های کشورمان روی آوردن جوان‌ها به مواد مخدر زیاد است؟

چرا صلهٔ رحم در بین ما ضعیف است؟

آپارتمان‌نشینی چقدر برای ما ضروری است؟ چقدر درست است؟

طراحی لباسمان چقدر متناسب با نیازهای ما و عقلانی و منطقی است؟

آرایش در بین مردان و زنان چقدر درست است؟

آیا ما در معاشرت‌های روزانه، به همدیگر به طور کامل راست میگوییم؟

بعضی‌ها با داشتن توان کار، از کار می‌گریزند؛ علت کار گریزی چیست؟

علت پرخاشگری و بی‌صبری و نا بردباری در میان بعضی از ماها چیست؟

حقوق افراد را چقدر در رسانه‌ها ، در اینترنت و... مراعات می‌کنیم؟

تولید کیفی در بخش‌های مختلف، چقدر مورد توجه و اهتمام است؟

چرا به ما میگویند که ساعات مفید کار در دستگاه‌های اداری ما کم است؟

چرا در بعضی از شهرهای بزرگ، خانه‌های مجردی وجود دارد؟ این بیماری غربی چگونه در جامعه ما نفوذ کرده است؟

چه کنیم که طلاق و فروپاشی خانواده، آنچنان که در غرب رایج است، در بین ما رواج پیدا نکند؟

چه کنیم که زن در جامعه ما، هم کرامت و عزتش حفظ شود، هم وظائف اجتماعی‌اش را انجام دهد و هم حقوق اجتماعی و خانوادگی‌اش محفوظ بماند؟/979/ت302/ن

ارسال نظرات