اعتراض مادران به پرداختی‌های مرخصی زایمان به کجا رسید؟

اعتراض مادران به پرداختی‌های مرخصی زایمان به گوش سازمان برنامه و بودجه رسید

نظر به اینکه اجرای بند (الف) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مبنی بر پرداخت حقوق ایام مرخصی زایمان با تمام حقوق و فوق‌العاده‌های مرتبط و افزایش مدت مرخصی زایمان به ۱۲ ماه برای زایمان‌های دوقلو و بیشتر، موجب افزایش هزینه‌‌های صندوق‌های بازنشستگی نظیر سازمان تأمین اجتماعی شده و از این حیث برای این صندوق‌ها واجد بار مالی است، به همین دلیل در تبصره این ماده مقرر شده است «بار مالی اجرای این ماده از محل منابع حاصل از اجرای ماده (۷۲) این قانون در ردیف خاصی در بودجه سنواتی پیش‌بینی و به سازمان تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های بازنشستگی تخصیص داده می‌شود».

لذا باتوجه به بند‌های (ح) و (ن) ماده ۲۸ و بند (۲) ماده ۲۹ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳، ماده ۷۱ قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور مصوب ۱۳۹۵ و بند (ن) تبصره ۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور که بر ممنوعیت ایجاد و تحمیل بار مالی بر عهده صندوق‌های بیمه‌ای بدون تأمین و پرداخت آن در بودجه کل کشور تأکید دارند، مراتب به سازمان برنامه و بودجه کشور منعکس و چند مرحله نیز پیگیری شده که به محض حصول نتیجه و تامین منابع مورد نیاز، دستورالعمل لازم به واحد‌های اجرایی این سازمان ابلاغ خواهد شد.

دستمزد مقرری‌بگیران متأهل و مجرد یکسان نیست

طبق جدول ذیل بند «الف» ماده (۷) قانون بیمه بیکاری و همچنین بند «ب» همان ماده قانونی، مدت استفاده از مقرری و میزان مبلغ بیکاری افراد متأهل یا متکفل با بیمه‌شدگان مجرد متفاوت است، به نحوی که در هنگام محاسبه مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت به بیمه‌شده متأهل یا متکفل، به ازای هر یک از افراد تحت کفالت (حداکثر تا ۴ نفر) به میزان ۱۰ درصد حداقل دستمزد به مقرری افراد مذکور افزوده می‌شود، ضمن اینکه مدت استفاده مقرری‌بگیران متأهل یا متکفل حداقل ۱۲ ماه و حداکثر ۵۰ ماه است در صورتی که این مدت برای افراد مجرد حداقل ۶ ماه و حداکثر ۳۶.

متولی بیمه رانندگان تاکسی چه کسی است؟

به سبب عدم تأمین منابع مالی موضوع ماده (۷) قانون هدفمندسازی یارانه‌‌ها مصوب ۱۳۸۸/۱۰/۱۵ و ممنوعیت تحمیل بار مالی مازاد بر ارقام ‌مندرج در قوانین بودجه سنواتی وفق ماده (۷) قانون برنامه ششم توسعه و با عنایت به نامه سازمان هدفمندی یارانه‌‌ها به شماره ۳۷۱/۹۶/۱۰/۲۱۰۲۰ مورخ ۱۳۹۶/۱۱/۱۱ پذیرش و برخورداری رانندگان جدیدالورود از سهم هدفمندسازی یارانه‌‌ها از سال ۱۳۹۷ ممنوع شده است. لیکن به منظور افزایش رضایتمندی رانندگان عزیز وفق مصوبه موضوع بند (7) دو هزار و یازدهمین صورتجلسه هیئت مدیره این سازمان مورخ ۱۴۰۰/۱۱/۰۴ و دستور اداری شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۰/۱۲۹۲۳ مورخ ۱۴۰۰/۱۱/۲۷ مقرر شده است پس از معرفی رانندگان جدیدالورود حائز شرایط از سوی مرجع ذی‌صلاح (سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور) پذیرش و پوشش بیمه‌ای و برخورداری از معافیت رانندگان موصوف از محل جایگزینی به میزان (۱۰۰ درصد) قطع بیمه‌‌پردازی ناشی از عدم اشتغال رانندگان غیر واقعی محقق شود. در این راستا تاکنون طی ۸ مرحله پالایش اطلاعات رانندگان، تعداد ۵۸۱۶ راننده جدیدالورود پذیرش و ۵۷۹۸ راننده غیرواقعی از فهرست بیمه شدگان شاغل در ناوگان حمل و نقل خارج شده‌اند.

شایان ذکر است با وجود تخصیص نیافتن و انباشت سهم دولت بابت معافیت حق بیمه رانندگان به مبلغ بیش از ۲۳ هزار میلیارد تومان، پوشش بیمه‌ای قریب به ۳۰۱ هزار و ۹۰۵ نفر راننده شاغل در ناوگان حمل و نقل درون شهری با بهره‌مندی از کلیه تعهدات سازمان تأمین اجتماعی کماکان تداوم دارد.