فردگرایی ثمره ورود فرهنگ غرب است
حجتالاسلام سید عبدالمجید اشکوری، استاد حوزه و دانشگاه، در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری رسا، در پاسخ به پرسش‌های« چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه ما ضعیف است؟ علت کار گریزی چیست؟ وجدان کاری در جامعه چقدر وجود دارد؟ بعضی‌ها با داشتن توان کار، از کار می‌گریزند؛ علت کار گریزی چیست؟» به عوامل تحقق نیافتن کار جمعی و وجدان کاری مطلوب اشاره کرد و گفت: به هر میزان که فرهنگ غرب در کشور گسترش یافت، به همان میزان هم فرهنگ و وجدان کار جمعی کم شده است .
وی ادامه داد: این امر نشان از نوع فرهنگ ما در گذشته دارد، و دلیل آن شرایط استبدادی حاکم بر کشور ما بوده است، چنین شرایط و ویژگیهایی را در فرهنگ ما ایجاد کرده است و برای زدودن آن نیازمند به وقت هستیم، فرهنگ غربی زشتیهای خود را تحت عنوان روشنفکری، وارد کشور کرد و فردگرایی افراطی در ایران شکل گرفت.
استاد حوزه و دانشگاه، در مورد علت کم شدن وجدان کاری گفت: اگر چه در فرهنگ ما موضوعات دیگری وجود دارد که تضمین کننده این وجدان کاری است ولی اینکه وجدان کاری و تعهد به کار کم شده است دو علت دارد، یکی فرهنگ استبدادی و دیگری ورود فرهنگ غربی به جامعه ما است.
وی در مورد میزان کار مفید اظهار داشت: موضوع کم شدن کار مفید به تلاش افراد بر میگردد، تلاش گری، یعنی میزان پرکاری و سعی و تلاش، که این امر در راه رسیدن به مطلوب به واسطه اقتصاد نفتی کم شده است.
حجتالاسلام اشکوری در ادامه افزود: ما از طریق فروش منابع نفتی کسب درآمد می‌کنیم، این موضوع از زمان شاه در فرهنگ ما ایجاد شد و متأسفانه خودمان را به سبب داشتن نفت، با کشورهای همسایه، مقایسه می‌کنیم.
وی تصریح کرد: ما گمان می‌کنیم، چون نفت داریم، دیگر نیازمند به این نیستیم که دانش فنی داشته باشیم، و ارزش افزوده ایجاد کنیم و از طریق ارزش افزوده، تولید ثروت کنیم، ما به دنبال این موارد نیستیم، بلکه با فروش منابع میخواهیم زندگی راحتی را برای خود فراهم کنیم.
استاد حوزه و دانشگاه، در این باره گفت: این تلقی غلط، که فروش منابع به طور مداوم، سبب میشود که زندگی پایدار و راحتی را داشته باشیم، منجر به کم تحرکی در افراد جامعه شده است.
وی افزود: از آنجایی که بودجه و شاکله اقتصادی مبنی بر همین درآمد ناشی از فروش نفت است، این باور و وضعیت تشدید شده است، یعنی بر اساس همین باور غلط ما فعالیتهای اقتصادی خودمان را تنظیم کردیم و همین تفکر غلط، منجر به کم همتی و تنبلی برای ایجاد و تولید ثروت شده است.
حجتالاسلام اشکوری در مورد میزان ساعت کاری مفید گفت: این مربوط به ساختارهای گزینشی، مدیریتی و اداری ما است، قانون کار در این باره، تأثیر بسزایی دارد و این باوری که در جامعه وجود دارد، که اگر استخدام شوی به این راحتی نمیتوانند اخراجت کنند، باعث شده است که، هم سطح کیفیت و هم سطح کمیت کار افراد، پایین بیاید.
وی در پایان خاطر نشان کرد: این قانون غلط باعث شده که فقط حضور در کار مهم باشد نه ایجاد تولید و بهرهوری بالا، همچنین خصوصیسازی باعث بازده بالا در کار میگردد، چون نظارت بیشتری بر عملکرد افراد وجود دارد و به همان میزان که افراد کار تحویل میدهند، حقوق میگیرند.
شایان ذکر است، مقام معظم رهبری در دیدار جوانان خراسان شمالی به ارائه فهرستی از آسیب‌های سبک زندگی پرداختند و بیست پرسش مطرح کردند، پرسش‌های زیر بخشی از آن پرسش‌ها است:
چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه ما ضعیف است؟
علت کار گریزی چیست؟
چرا در روابط همسایگی‌مان رعایت‌های لازم را نمی‌کنیم؟
چرا در زمینه فرهنگ رانندگی، مردمان منضبطی به طور کامل نیستیم؟
حد زادوولد در جامعه ما چیست؟
الگوی تفریح سالم چیست؟
نوع معماری در جامعه ما چگونه است؟ چقدر متناسب با نیازهای ماست؟
در بین ما دروغ چقدر رواج دارد؟
چرا در برخی از بخش‌های کشورمان طلاق زیاد است؟
علت پرخاشگری و بی‌صبری در میان بعضی از ماها چیست؟
چقدر به قانون احترام می‌کنیم؟ علت قانون گریزی در برخی از مردم چیست؟
انضباط اجتماعی در جامعه چقدر وجود دارد؟
وجدان کاری در جامعه چقدر وجود دارد؟
چرا برخی از حرف‌های خوب، ایده‌های خوب، در حد رؤیا و حرف باقی می‌ماند؟
چه کنیم که ریشهٔ ربا در جامعه قطع شود؟
آپارتمان‌نشینی چقدر برای ما ضروری است؟
تجمل‌گرایی چیست؟ بد است؟ خوب است؟ چقدرش بد است؟ چقدرش خوب است؟
چرا در بین بسیاری از مردم ما مصرف‌گرایی رواج دارد؟
چرا پشت سر یکدیگر حرف می‌زنیم؟
چرا در برخی از بخش‌های کشورمان روی آوردن جوان‌ها به مواد مخدر زیاد است؟
چرا صلهٔ رحم در بین ما ضعیف است؟
آپارتمان‌نشینی چقدر برای ما ضروری است؟ چقدر درست است؟
طراحی لباسمان چقدر متناسب با نیازهای ما و عقلانی و منطقی است؟
آرایش در بین مردان و زنان چقدر درست است؟
آیا ما در معاشرت‌های روزانه، به همدیگر به طور کامل راست میگوییم؟
بعضی‌ها با داشتن توان کار، از کار می‌گریزند؛ علت کار گریزی چیست؟
علت پرخاشگری و بی‌صبری و نا بردباری در میان بعضی از ماها چیست؟
حقوق افراد را چقدر در رسانه‌ها ، در اینترنت و... مراعات می‌کنیم؟
تولید کیفی در بخش‌های مختلف، چقدر مورد توجه و اهتمام است؟
چرا به ما میگویند که ساعات مفید کار در دستگاه‌های اداری ما کم است؟
چرا در بعضی از شهرهای بزرگ، خانه‌های مجردی وجود دارد؟ این بیماری غربی چگونه در جامعه ما نفوذ کرده است؟
چه کنیم که طلاق و فروپاشی خانواده، آنچنان که در غرب رایج است، در بین ما رواج پیدا نکند؟
چه کنیم که زن در جامعه ما، هم کرامت و عزتش حفظ شود، هم وظائف اجتماعی‌اش را انجام دهد و هم حقوق اجتماعی و خانوادگی‌اش محفوظ بماند؟/979/ت302/ن